Témoignages

Patrice Chalancon 
Facility Management, Manager chez Merck

« J’ai effectué, avec Sophie, 8 séances de coaching, en groupe mais principalement seul. J’ai particulièrement apprécié l’étude comportementale qu’elle a menée pour chacun des membres de notre équipe de management et que nous avons partagée ensemble. Pour mon accompagnement personnel, et sans programme défini, elle s’est adaptée aux problématiques rencontrées. Elle m’a aidé, accompagné pour chaque cas. Ces quelques mois ont été d’une richesse remarquable. Tout ce travail a bénéficié à mon équipe et à moi-même… je lui accorde toute ma gratitude pour tout son travail et son engagement. »

Natacha Tardy
Chargée de Déploiement Produit chez Robert Half France

« Être coachée par Sophie, en session individuelle, m’a permis d’avoir une autre vision de mon métier. Là où je voyais des sources de stress et des problèmes, elle m’a donné un angle différent et a su transformer ces difficultés en opportunité afin de mieux comprendre les personnes et pouvoir mieux interagir avec elles. Elle se rend disponible en dehors des séances de coaching pour pouvoir également être là en support au quotidien en cas de question. Elle n’hésite pas utiliser différents outils afin d’aider à mieux se connaître et à déterminer ses vrais objectifs. Elle m’a très bien cernée et rapidement pouvant agir tout de suite sur les points à améliorer. Ces conseils sont pertinents et tout à fait adaptés aux différents types de situations auxquelles j’ai été confrontées. Au-delà- du simple lien de coaching, elle cherche à installer une vraie relation de confiance pour pouvoir communiquer et échanger de manière transparente. »

Isabelle Baillard
Ingénieur Environnement

« Sophie a su mener notre atelier de coaching d’équipe avec pédagogie, en laissant une grande part aux échanges collectifs. Si ce n’était pas forcément le cas au début, tout le monde a adhéré, apprécié et appris sur soi et sur les autres à l’issue de la séance. Les supports utilisés en plus du questionnaire DISC étaient ludiques et parfaitement adaptés à la création d’une bonne cohésion au niveau du groupe. Merci ! A quand la suite ?! »

Pierre Lamaze
Infirmier/Superviseur

« J’ai rencontré Sophie Gatt Rodrigues dans le cadre d’un coaching individuel. Elle m’a aidé dans mes débuts en tant me manager et je suis entièrement satisfait. A l’aide d’outils très concrets et de conseils avisés, j’ai pu avoir un coaching personnalisé de qualité et qui a fait ses preuves sur le terrain.

Je ne peux que conseiller Sophie. De part une écoute très active et grâce à une riche expérience, elle a su m’aider et me guider pour construire mon leadership »