Vous accompagner par le coaching, la médiation, le conseil ou la formation

J’accompagne les organisations et les personnes à travers cinq types d’interventions : le coaching individuel, le coaching d’équipe, la médiation, la formation et la gestion de projets RH. Loin de me contenter de mon parcours, j’ai à cœur de l’enrichir et de le développer par des approches innovantes. Ce souci de me renouveler reflète la conception de mon métier de coach, résidant simplement dans l’accompagnement des personnes afin de développer leur autonomie et leur liberté, en les aidant à mieux vivre dans un monde contraint…